创建一个找工作的计划表可以帮助你更有组织地进行求职活动。以下是一个简单的找工作计划表示例，你可以根据个人情况进行调整：

1. 明确目标和定位：** - 确定你想要从事的行业和职位。 - 确定你想要工作的地理位置范围。

2. 准备材料：** - 更新和完善简历。 - 准备一封通用的求职信，同时为每个特定职位进行定制。

3. 建立在线个人品牌：** - 更新LinkedIn个人资料。 - 创建个人网站，展示你的项目、作品和经验。

4. 网络建设：** - 寻找和连接行业内的人脉，包括同学、同事和行业专业人士。 - 参加网络活动、职业展会和社交聚会。

5. 招聘网站和公司网站：** - 注册和创建个人资料，投递简历至招聘网站，如Indeed、LinkedIn等。 - 定期检查你感兴趣的公司的招聘板块，了解最新职位信息。

6. 申请职位：** - 根据目标和定位，主动投递简历至适合的职位。 - 跟踪所有申请，确保及时回应潜在雇主的回馈。

7. 学习和提升技能：** - 识别和填补你在目标职位中可能缺少的技能。 - 参加培训课程、在线学习或认证课程。

8. 面试准备：** - 准备针对常见面试问题的答案。 - 研究公司，了解他们的文化、价值观和业务。

9. 跟进和反馈：** - 在递交申请后，通过邮件或电话跟进，表达你的兴趣。 - 接受拒绝时，请求反馈，以改善未来的应聘表现。

10. 定期更新计划表：** - 根据求职过程中的经验，定期更新计划表，调整和优化你的求职策略。

通过制定计划表，你可以更有目标性地进行求职活动，并更好地管理整个求职过程。