技术人修炼之道：从程序员到百万高管的72项技能

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技术人的自我修养

思维方式的升级

技术人的难言 之痛

技术人都要学的架构思维

学习力与创新力

管理中常见的“坑”

有效管理的原则

打造高效的组织架构

团队高效执行力

管理下属：人才的选用育留

管理者的自我修养

技术人的商业思维