卓有成效的变革管理
评论
203 views
知心，聚心，塑心：心力管理的操作艺术
评论
208 views
不乱：极简管理的艺术
评论
235 views
五色时间管理：学习视野生活投资时间分配成功秘诀
评论
222 views
管理的实践
评论
201 views
管理的本质
管理层的角色
管理层的职责
管理层面临的挑战
管理企业
西尔斯公司的故事
企业是什么
我们的事业是什么，我们的事业应该是什么
企业的目标
今天的决策，明天的成果
生产的原则
管理管理者
福特的故事
目标管理与自我控制
管理者必须管理
组织的精神
首席执行官与董事会
培养管理者
管理的结构
企业需要哪一种结构
简历组织结构
大企业，小企业和成长中的企业
管理员工和工作
ibm的故事
雇用整个人
人事管理是否已告彻底失败
创造巅峰绩效的组织
激励员工创造最佳绩效
经济层面
主管
专业人员
当一名管理者意味着什么
管理者及其工作
做决策
未来的管理者
...全员精益文化：用持续改善定义一流执行力
评论
204 views
老板思维
评论
246 views
前言
从管理丛林到老板思维
老板思维的主体
老板思维的相关概念
商业模式中的资源效率意识
企业管理中的资源效率意识
影响资源效率的因素
管人角度的效率管理
管事角度的效率管理
资源价值分析活动
获得资源
储备资源
开发资源
高效整合资源
高效配置资源
高效使用资源
沟通的艺术
评论
204 views
前沿：为什么要学会说话
获取说话的基本技能
增进信心
有效说话的简易技巧
非你莫属
让你的谈话富有活力
让听众分享你的话题
以简短的讲演获得良好回应
告知式演讲
说服性讲演
即兴演说
发表演说
介绍讲演者，颁奖与领奖
如何组织较长的讲演
善用学得的技巧
卓越转型：知识型员工价值实现的四大修炼
评论
207 views
德鲁克的自我发展智慧
评论
221 views